vemma給你夢想：透過網路，從兼職開始創業

vemma給你夢想：透過網路，從兼職開始創業

    如果你真的有興趣，請先耐心地從頭到尾看清楚每一項分析說明，不一定能讓你獲益良多，但是，絕對讓你不虛此行！ 當你認為言之有理後，再決定 "他" 是不是你要的網路事業，是否適合自己參予經營。
    如果你喜歡聽花言巧語，甜言蜜語，不實在的話，會被把事業說得天上有，地下無的文字所吸引，而不喜歡聽事實！ 或是你無事業心，不知道自己一生何求，生活過得茫然或盲目，甘願做牛做馬，那我只能告訴你，既然你沒有夢想，就不會有將來，更談不上任何成功的事業．因為 人各有志，也就請不要浪費你的寶貴時間，因為，你一定看不下去。

    良禽擇木而棲，如果你對目前的工作及生活都非常滿意，沒有(人無遠慮，必有近憂)的情形的話，請你也不必花時間看這一篇詳細說明。

    一、你仍以傳統方式求職，寧願面對失業，改行，再找工作的情形嗎？
    失業或工作不愉快想換工作時，都要填寫履歷表，說出離職或是改行原因，經過面試，然後等通知，都在被篩選，重要的是，每次換工作，換老闆，真的會越換越好嗎？如果你是一個敬業樂業的人，如果你的事業心比老闆強，為何要繼續去求職？

    二、學歷高，職位高，就能一勞永逸了嗎？
    學歷越高，經驗越多，職位越高，就業不見得越容易，因為一家公司只有一個總經理的缺，不是嗎？
    擁有一紙或多張文憑，像是碩士，博士，教授，就可以高枕無憂，一帆風順，一勞永逸了嗎？
    你有沒有想過，當你教會了下屬時，你的位置還能保住多久？老闆還需要你嗎？

    三、擺在眼前的全球性不景氣，你看到了嗎？
    從過去到現在，大家看到多少家大大小小的國內及國外公司倒閉？ 受全球性的不景氣影響，公司裁員，減薪，公司的工作人員減少，你的工作量、壓力有增無減，你希望老闆何時加薪，還是加"辛"？還是等待被裁員？你認為不可能嗎？

    惠普的女總裁有沒有為公司賺到錢？但是，已經被開除了，你知道嗎？
    以往被普遍認為鐵飯碗的公家單位，現在不但錄取率低，而且有些更精簡人事改為臨時約聘，鐵飯碗也難保不會"生鏽"。

    因此，我真的寧願全力以赴，全神貫注地把精神投資在自己的網路事業上，成功與失敗都由自己去承擔，而不是在成功時，功勞全歸領導有方的老闆，倒閉時，除了領不到薪水，還浪費了精神與時間。

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